Twitterchat als Lern- und Austauschformat

Vor einer Woche habe ich an meinem ersten Twitterchat teilgenommen, den ich da dokumentiert habe. In diesem Beitrag beschäftige ich mich mit dem Format selbst und wie man es geschickt nutzen kann. Weiterlesen „Twitterchat als Lern- und Austauschformat“

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Zirkeltraining #12

In der Artikelserie „Zirkeltraining“ schreibe ich über meine Erfahrungen und Erkenntnisse beim Lernen von Working Out Loud. Dieser Artikel ist der letzte der Serie. Alle Beiträge findest du hier.

Vergangenen Freitag war das 12. Treffen mit meinem WOL-Circle. Es war eine spannende, inspirationsreiche und „schnelle“ Zeit. Ich danke Euch herzlich dafür, Dorit, Johanna, Julia und Jürgen.

Bild: Julia Steininger

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What happens in 12 weeks of #WOL

Working Out Loud kann Dir helfen Deine Ziele zu erreichen, indem Du wichtige Arbeitsbeziehungen aufbaust und strategisches Netzwerken betreibst. 12 Wochen lang entwickelst Du in einer kleinen Gruppe von 4-5 Personen Gewohnheiten und ein Mindset, das Du für jedes beliebige Ziel verwenden kannst. In diesem kurzen Video werden die Themen für jede Woche vorgestellt. Mehr über Working Out Loud erfährst Du unter workingoutloud.com.

WOLplus Circle – Eine Ideensikzze

Mein erster Working Out Loud Circle geht zu Ende. Eigentlich am kommenden Freitag. Aber weil es wegen des Brückentages Terminschwierigkeiten gibt, besteht noch eine Schonfrist bis zum 25. Mai.

Mir hat Working Out Loud in den letzten drei Monaten unglaublich viel gebracht. Viel mehr als ich mir jemals hätte vorstellen können. Deshalb denke ich darüber nach, in welcher Form ich damit am besten weitermachen kann. Klar, es gibt die Möglichkeit, mich einem neuen Circle anzuschließen und einfach wieder von vorne anzufangen. Wenn ich es richtig sehe, wird das ja auch vielfach gemacht.

Mein Bedürfnis ist aber ein anderes: Ich möchte aufbauend auf dem Gelernten und auf den Erfahrungen weiter gehen. Dazu habe ich eine Idee.

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