EIN BLOG ÜBER LERNEN, ARBEIT UND LEBEN IN ZEITEN VON KOMPLEXITÄT UND WANDEL
„When no one can understand the vagaries of a situation in a changing, complex environment then the only thing to do is try out new things based on our best judgement and then watch, learn, and keep trying new practices.“
„As learning professionals, our job is to understand our organization or client’s situation and look outside to see what others are doing. We have to try things out and see how they work. If we wait for the best practices, we will be too late. This is life in perpetual beta.“
Die Zeit hat mit dem Arbeitsfuturisten Dominique Price, der für Atlassian arbeitet, über die Zukunft der Arbeit gesprochen.
In dem Interview erwähnt Price die folgende Geschichte, die ich in Bezug auf Lernen sehr bemerkenswert finde:
Ich [habe] mal ein paar Tage mit dem San Antonio Spurs Basketballteam verbracht. Das ist ein Team, das in der amerikanischen Basketball Profiliga (NBA) spielt. Man würde natürlich denken, dass die Profibasketballer bei einem Trainingswochenende vor allem Körbe werfen oder das Trippeln perfektionieren. Stattdessen haben sie Schattenboxen geübt und Ballett getanzt. Der Coach hat mir erklärt, warum: Diese Leute haben so viel Basketball in ihrem Leben gespielt, dass sie von einem weiteren Spiel nur begrenzt besser werden können. Durch das Ballett verbessern sie ihre Haltung und das Schattenboxen macht sie flinker. Davon profitiert das Spiel am Ende viel mehr.
„Macht nicht das, worin ihr ohnehin schon gut seid“, Zeit Online Arbeit, 14. April 2021
Was kannst du daraus für deine eigene Entwicklung und dein eigenes Lernen ableiten? Was für die Entwicklung deines Teams oder deiner Organisation?
Eine kurze Antwort von mir lautet: Die wichtigsten Entwicklungsmöglichkeiten liegen jenseits des eigenen Tellerrands. – Vorausgesetzt ist natürlich, dass du innerhalb deines Tellerrands up to date bist. 😉
(Dieser Post ist Beitrag Nr. 34/100 meiner Challenge #100DaysToOffload für 2021.)
Ich sammle ja hier auf diesem Blog schon längere Zeit Tipps, Informationen und Geschichten rund um das Lernen mit Twitter. Und heute bin ich auf diese einzigartige Geschichte in 16 Tweets gestoßen, die in meiner Sammlung nicht fehlen darf:
Danke fürs Teilhaben lassen, @RainerBartl.
(Dieser Post ist Beitrag Nr. 33/100 meiner Challenge #100DaysToOffload für 2021.)
Nele Hirsch hat 8 Erkundungsaufgaben zum Lehren und Lernen in einer Kultur der Digitalität zusammengestellt. Eine mögliche Aufgabe ist das Erkunden von Twitter als Lerntool – speziell für Lehrerinnen und Lehrer.
Als Materialien hat sie zwei Videos ausgewählt – ein 15-Minuten-Erklärvideo, wie man in 4 Schritten ins Twitterlehrerzimmer kommt und ein zweites mit kurzen Statements von Lehrerinnen und Lehrern.
Im zweiten Video von Jan Vedder kommen 16 Pädagoginnen und Pädagogen aus allen Bundesländern zu Wort, die teilen, was sie an Twitter und am Twitterlehrerzimmer so begeistert:
Ich bin zwar kein Lehrer, aber ich teile die Begeisterung für Twitter. Twitter ist seit Jahren mein wichtigster Lernbooster und hat mir gerade jüngst wieder während meiner Learning Journey Miro sehr wertvolle Impulse geliefert.
Allen, die Twitter intensiver kennenlernen möchten, empfehle ich den Selbstlernkurs 3 Weeks of Twitter von Monika Schlatter.
(Dieser Artikel ist Beitrag Nr. 32/100 meiner Challenge #100DaysToOffload für 2021.)
Letzter Tag meiner Learning Journey und letzter von drei Tagen, um den Selbstlernkurs Running Workshops in Miro durchzuarbeiten. Meine Zeitschätzung für den Selbstlernkurs ist aufgegangen. Ich habe ungefähr 50 Minuten für die Bearbeitung gebraucht.
Weiterlesen „Learning Journey Miro – Tag 20/20“Heute habe ich die letzten 3 von 5 Tipps für das Onboarding neuer Teilnehmer:innen durchgearbeitet.
Weiterlesen „Learning Journey Miro – Tag 19/20“Gestern habe ich mich entschieden in den nächsten Tagen den Mini-Selbstlernkurs Running Workshops in Miro durchzuarbeiten, der den Fokus darauf legt, Teilnehmer:innen mit ins Boot zu nehmen, die bisher nicht mit Miro gearbeitet haben.
Den Kurs finde ich zum Lernen sehr spannend und cool, aber zum Schreiben darüber nicht sexy. – Ich halte trotzdem ein paar Punkte fest.
Weiterlesen „Learning Journey Miro – Tag 18/20“Heute bin ich irgendwie herumgeirrt im Wald von Lernmöglichkeiten zu Miro und fand zunächst keinen passenden Ansatzpunkt. Ich habe in meinem Trelloboard eine Sammlung von Ressourcen zu Miro angelegt, die ich in den nächsten Tagen ergänzen kann, und ich bin mein Backlog durchgegangen.
So habe ich am Ende doch herausgefunden, was ich in den nächsten Tagen noch lernen möchte.
Weiterlesen „Learning Journey Miro – Tag 17/20“Meine vierte und letzte Woche der Learning Journey Miro bricht an. Da ich meine Lernziele schon in den ersten drei Wochen erreicht habe, kann ich in dieser Woche noch ganz entspannt auf spontane Entdeckungstour gehen.
Heute folge ich einem Hinweis von Jacob Chromy.
Weiterlesen „Learning Journey Miro – Tag 16/20“Leben ist das, was passiert, während du andere Pläne hast …
Für heute habe ich alle meine Termine abgesagt, weil ich leider eine fette Erkältung habe. Deshalb gönne ich mir Ruhe und unterbreche auch meine Learning Journey Miro. Ich hoffe, dass es am Montag wieder weiter gehen kann. Stay tuned.
Weiter zu Miro Learning Journey Tag 16 >
(Dieser Artikel ist Beitrag Nr. 26/100 meiner Challenge #100DaysToOffload für 2021.)
Heute kein Anschluss unter dieser URL:
Gut, dass ich die Tweets zu #Miro beobachte. So weiß ich, dass nicht nur ich auf Miro nicht zugreifen kann.
Da ich heute sowieso sehr wenig Zeit habe, beschließe ich, mich erst morgen wieder um mein Lernprojekt zu kümmern.
Weiter zu Miro Learning Journey Tag 15 >
(Dieser Artikel ist Beitrag Nr. 25/100 meiner Challenge #100DaysToOffload für 2021.)
