Hervorgehoben

„Die größte Gefahr in Zeiten des Umbruchs ist nicht der Umbruch selbst, es ist das Handeln mit der Logik von gestern.“
Peter Drucker

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Twitterchat als Lern- und Austauschformat

Vor einer Woche habe ich an meinem ersten Twitterchat teilgenommen, den ich da dokumentiert habe. In diesem Beitrag beschäftige ich mich mit dem Format selbst und wie man es geschickt nutzen kann. Weiterlesen „Twitterchat als Lern- und Austauschformat“ →

Twitterchat: Vision Corporate Learning 2025

Gestern Abend habe ich zum ersten Mal an einem Twitterchat teilgenommen – am #CLchatDE zum Thema: Vision Corporate Learning 2025 weiter entwickeln und konkrete Maßnahmen zur ihrer Erreichung herausarbeiten. (In der Einladung zum Event hat Benedikt Pape beschrieben, wie ein Twitterchat funktioniert.)

In diesem Beitrag möchte ich den Chat zur Vision 2025 inhaltlich erschließen. Was ich über das Lern- und Austauschformat Twitterchat gelernt habe, werde ich vielleicht später noch an anderer Stelle thematisieren.

Der Austausch drehte sich um diese 5 Fragen:

Ich habe den Dialog zu den einzelnen Fragen durch gespeicherte Twitter-Suchen strukturiert. Weiterlesen „Twitterchat: Vision Corporate Learning 2025“ →

Ich bin zu haben.

Pssst: Ich suche einen „coolen“, innovativen Job im Rhein-Main-Gebiet. Sehr gerne etwas mit Lernen, Selbstorganisation und Wandel.
Biete: Agiles Mindset, Corporate Learning für die VUCA-Welt, Coaching und mehr …

Was ich biete und was ich suche, habe ich hier genauer beschrieben: http://bit.ly/ichbinzuhaben

Fragen? Ideen? Feedback? Sehr gerne!

Austausch ist ein Anfang. Wenn Sie etwas wissen möchten, wenn Sie eine Idee haben, über die wir sprechen könnten, wenn Sie mich auf etwas aufmerksam machen möchten: Schreiben Sie mir via Twitter, Xing oder LinkedIn oder per Mail an holger.moller{at}web.de

Ich freue mich auf Ihre Nachricht.

Case Clinic – eine Methode der kollegialen Fallberatung

Seit 13. September nehme ich am diesjährigen u.lab – Von der Zukunft her führen des Presencing Instituts teil. In Modul 1 geht es u. a. um die kollegiale Fallberatungsmethode Case Clinic. Heute habe ich mich mit der Theorie beschäftigt. Ab der übernächsten Woche werde ich sie mit meinem Coaching Circle, der Bestandteil des Labs ist, praktisch erproben.